RKL on mukana rakennusalan yhteisessä Reilu Raksa -hankkeessa, jonka tavoitteena on edistää yhdenvertaista ja turvallista työkulttuuria sekä ehkäistä syrjintää, häirintää ja epäasiallista kohtelua työpaikoilla.
Osana hanketta järjestetään kolme webinaarikoulutusta, joissa osallistujat saavat käytännön keinoja häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tunnistamiseen, ennaltaehkäisyyn ja tilanteisiin puuttumiseen. Koulutukset on suunnattu eri työrooleissa toimiville rakennusalan ammattilaisille.
17.11. klo 13.00–14.00
Yhdenvertaisen ja turvallisen työyhteisön johtaminen käytännössä
Esihenkilöille, johdolle ja henkilöstöhallinnolle.
9.12. klo 10.00–11.00
Tukea ja toimintavarmuutta häirintätilanteisiin puuttumiseen
Luottamushenkilöille ja työsuojeluvaltuutetuille.
10.12. klo 10.00–11.00
Tunnista häirintä, puutu ja rakenna yhdenvertaisempaa ja turvallisempaa työyhteisöä
Toimihenkilöille ja kaikille rakennusalalla työskenteleville.
Kouluttajina toimivat UN Women Suomen asiantuntijat Jaana Hirsikangas ja Emma Winiecki.
Koulutusten materiaalit ja tallenteet julkaistaan koulutusten jälkeen RKL jäsensivuilla.
Tutustu koulutuksiin ja ilmoittaudu mukaan:
Tarkemmat infot ja ilmoittautumiset