Muun muassa RKL:n taannoinen kysely osoitti, että työpaikoilla esiintyy yhä epäasiallista kohtelua. Kuinka tällaiset tilanteet voi havaita ja miten niihin voi puuttua?
RKL, RIA ja RIL järjestävät kaksi verkkokoulutusta, joissa annetaan keinoja epäasiallisen käytöksen, kuten häirinnän tai syrjinnän tunnistamiseen, työkaluja tilanteisiin puuttumiseen sekä vinkkejä siihen, miten työpaikan toimintamalleja voi tältä osin kehittää.
Koulutuksista ensimmäinen (3.12.) on suunnattu kaikille työyhteisön jäsenille, toinen (10.12.) erityisesti esihenkilöasemassa työskenteleville
RKL tarjoaa myös jäsenetuhintaan erillisen mahdollisuuden kahdenkeskiseen sparraukseen koulutuksen järjestäjän kanssa syrjintä- ja häirintäteemoista. Jäsenhinta on 60 euroa + alv / tunti tai 30 euroa + alv / 30 min.
Kouluttajana toimii Katariina Sorvanto, KataKoski Oy:stä. Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on tutustunut laajasti johtamiseen, työhyvinvointiin ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – lähiesihenkilönäkin työskennellen. Hän on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja, joka myös konsultoi asiakkaitaan työoikeudellisissa kysymyksissä.
RIL, RIA ja RKL järjestävät koulutukset yhteistyössä.
Ilmoittautuminen on auki 30.11.2024 asti (valitse joko 3.12. tai 10.12.). Tervetuloa mukaan!
